­

La sfarsitul anului 2016, mai precis in 19 octombrie 2016, au aparut modificari esentiale in normele metodologice de aplicare a prevederilor Legii securitatii si sanatatii in munca nr. 319/2006, aprobate prin Hotararea Guvernului nr. 1.425/2006, in domeniul instruirii salariatilor privind protectia muncii .

Sunt 4 tipuri de instruiri a salariatilor:

  1. Instruirea introductiv generala
  2. Instruirea la locul de munca
  3. Instruirea periodica
  4. Instruirea suplimentara

Hotararea de Guvern 767/2016:

  • abroga alin (2) al articolului 87 in care durata minima a instruirii introductiv generale este de 8 ore;
  • abroga alin (2) al articolului 92 in care durata minima a instruirii la locul de munca este de 8 ore;
  • modifica articolul 99 in care in care durata minima a instruirii suplimentare este de 8 ore;

Durata instruirii lucratorilor in domeniul securitatii si sanatatii in munca, pentru fiecare dintre cele 4 faze de instruire, nu va fi mai mica de 1 ora si se stabileste prin programul

Citeste mai mult

     Verificare PRAM reprezinta, de fapt, verificarea instalatiilor electrice din dotarea locului de munca, mai exact impamantarea prizelor si a paratraznetelor. Acesta se realizeaza in scopul prevenirii electrocutarii personalului care utilizeaza instalatia electrica si echipamentul de lucru, dar si a prevenirii incendierii cladirilor.

     Cu toate ca sunt foarte putini cei care stiu insemnatatea termenului “verificare PRAM”, la fel de putini sunt si cei care doresc sa efectueze acesta verificare. In tara noastra foarte multe lucruri functioneaza dupa premiza “lasa ca merge asa”, iar cand ajungem sa constientizam este probabil prea tarziu, un exemplu concludent este tragedia de la “Colectiv”, intrucat s-au neglijat atat de multe aspecte cu privire la prevenirea incendiilor.

     Cu privire la costul efectuarii verificarii PRAM, acesta nu este unul foarte mare, in comparatie cu siguranta lucratorilor si implicit cu pierderea de vieti omenesti. In urma verificarii PRAM se intocmeste un buletin de

Citeste mai mult

     Orice angajat trebuie sa aiba trecut in fisa de instruire traseul de deplasare de acasa la serviciu si retur, mijloacele de deplasare pentru a putea constata daca accidentul s-a petrecut pe traseul mentionat. Conform HG 1425/2006 accidentul de munca de traseu este:

  1. accidentul survenit în timpul si pe traseul normal al deplasarii de la locul de munca la domiciliu si invers si care a antrenat vatamarea sau decesul;
  2. accidentul survenit pe perioada pauzei reglementare de masa în locuri organizate de angajator, pe traseul normal al deplasarii de la locul de munca la locul unde ia masa si invers, si care a antrenat vatamarea sau decesul;
  3. accidentul survenit pe traseul normal al deplasarii de la locul de munca la locul unde îsi încaseaza salariul si invers si care a antrenat vatamarea sau decesul;

     In cazul producerii unui accident exista mai multe etape obligatorii care trebuie parcurse in

Citeste mai mult
­